EVS Xfile Version 1.14_2.00 - Avril 2008 User Manual - Handbuch (Seite 121)

Ausgabe 2.00.E XFile, Versionen 1.14 und 2.00 – Benutzerhandbuch
EVS Broadcast Equipment – April 2008
120
4.9.1 A
LLGEMEINE
I
NFORMATIONEN
Die folgenden über den Registerkarten angezeigten Felder enthalten
Informationen über den zurzeit angelegten oder bearbeiteten Job:
Feld Erläuterung
Job ID
Bezeichner, der dem Job beim ersten Speichern
automatisch zugewiesen wird
XT XT, von dem der Aufnahmekanal gesichert wird.
Wenn der Benutzer über das Menü „Edit“ oder die
Schaltfläche „Add“ im Bereich „Channels“ einen Job
hinzufügt, wird dieses Feld als Auswahlliste
angezeigt. In der Liste sind alle mit dem XNet
verbundenen Systeme aufgeführt.
Wenn der Benutzer anhand der Option „Create a
new job“ im Kontextmenü des Zeitrasters einen Job
hinzufügt, wird der Name des XTs automatisch
anhand der Position des Klickens auf das Zeitraster
zugewiesen.
Input Aufnahmekanal, der auf dem ausgewählten XT
gesichert wird.
Wenn der Benutzer über das Menü „Edit“ oder die
Schaltfläche „Add“ im Bereich „Channels“ einen Job
hinzufügt, wird dieses Feld als Auswahlliste
angezeigt. In der Liste sind alle mit dem XNet
verbundenen Systeme aufgeführt.
Wenn der Benutzer anhand der Option „Create a
new job“ im Kontextmenü des Zeitrasters einen Job
hinzufügt, wird der Name des XTs automatisch
anhand der Position des Klickens auf das Zeitraster
zugewiesen.
XFile Clipname Name des anzulegenden Clips / der anzulegenden
Datei.
Beispiel für einen Namen: 01G NYG DAL
01 = Woche1 G = GAME
NYG = New York Giants (HEIMMANNSCHAFT)
DAL = Dallas Cowboys (GASTMANNSCHAFT)
Priority Prioritätsebene, die dem aktuellen Job zugewiesen
werden soll.
Der Scheduler stoppt niemals einen Job, für den im
Feld Priority eine hohe Priorität festgelegt wurde,
auch dann nicht, wenn der Scheduler erkennt, dass
ein anderer Job langsamer als erwartet aufnimmt
und wenn die gesamte Bandbreite benötigt würde,
um die verlorene Zeit für diesen Job wieder
aufzuholen. In diesem Fall stellt der Scheduler die
Jobs mit normaler Priorität zurück, niemals die
Jobs mit hoher Priorität.