Nokia 5140i Benutzerhandbuch
Seite 31
M i t t e i l u n g e n
31
Seite kann Text, ein Bild, einen Kalendereintrag, eine Visitenkarte
oder einen Soundclip enthalten. Wählen Sie zum Öffnen der
gewünschten Seite bei einer Mitteilung, die mehrere Seiten enthält,
Option.
>
Vorige Seite
,
Nächste Seite
oder
Seitenliste
. Um das
Intervall zwischen den Seiten einzustellen, wählen Sie
Option.
>
Seitenlaufzeit
. Wählen Sie zum Verschieben der Textkomponente an
den Anfang oder das Ende der Mitteilung
Option.
>
Text zuerst
oder
Text zuletzt
.
Die folgenden Optionen können ebenfalls verfügbar sein:
Löschen
zum Löschen eines Bildes, einer Seite oder eines Soundclips aus der
Mitteilung,
Text löschen
,
Vorschau
oder
Mitteil. speichern
. Unter
Mehr Optionen
können die nachfolgend aufgeführten Optionen
verfügbar sein:
Eintrag einfügen
,
Nummer einfügen
,
Mitteilungsdetails
und
Betreff ändern
.
3. Wählen Sie zum Senden der Mitteilung
Senden
>
Zuletzt verwend.
,
An Telefonnr.
,
An E-Mail-Adresse
oder
An mehrere
.
4. Wählen Sie den Namen aus der Liste aus, bzw. geben Sie die
Telefonnummer oder E-Mail-Adresse des Empfängers ein, oder
suchen Sie danach im
Adressbuch
. Wählen Sie
OK
. Die Mitteilung
wird zum Senden in den Ordner
Ausgang
verschoben.
Während des Versendens einer Multimedia-Mitteilung wird das
animierte Symbol
angezeigt. Sie können gleichzeitig andere
Funktionen des Telefons verwenden. Wenn der Sendevorgang
fehlschlägt, wird mehrmals erneut versucht, die Mitteilung zu
senden. Wenn die Mitteilung nicht gesendet werden kann, verbleibt
sie im Ordner
Ausgang
, und Sie können später erneut versuchen, sie
zu senden.
Wenn Sie
Speichern gesendeter Mitteilungen
>
Ja
ausgewählt
haben, wird die gesendete Mitteilung im Ordner
Gesendete Obj.
gespeichert. Siehe Multimedia auf S. 44. Wenn die Mitteilung
gesendet wurde, bedeutet dies nicht, dass sie bei der Zieladresse
empfangen wurde.
Aufgrund von Copyright-Schutzrechten kann das Kopieren, Bearbeiten,
Übertragen oder Weiterleiten von bestimmten Bildern, Klingeltönen und anderen
Inhalten unzulässig sein.